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管理咨询网站应该设计哪些内容？

1.公司介绍

    对于客户来讲，了解公司的重要方式就是看你的公司介绍了，当他们访问你的网站时，你需要对自己的公司有一个简单的介绍，这样不仅能够让访问对你的公司有一个了解，更是你打下品牌形象的一种方式。四川政策咨询，四川管理咨询，四川企业服务，四川政务服务，四川项目申报。

你可以在网站中添加自己的品牌故事，用故事来打动客户，从而加强客户对品牌的印象与信任。

2.成功案例

   给客户介绍你的成功案例，不仅能展示企业在行业内的丰富经验、较强的实力，还能让客户对企业产生信服感，丰富且真实的案例能够有效打消很多新客的疑虑。

3.交流渠道

    当客户对你的管理咨询公司产生兴趣时，如果你的网站没有提供交流的方式，那么你就会有很大的可能性会流失这些客户！因此，尽量在网站内添加在线***、留言表单或自定义表单等，与客户建立联系。

咨询的方式。四川政策咨询，四川管理咨询，四川企业服务，四川政务服务，四川项目申报企业服务管理有限公司

     咨询的方式

     四川政策咨询，四川管理咨询，四川企业服务，四川政务服务，四川项目申报咨询的方式和程序咨询人员深入企业并同企业管理人员密切配合，运用科学方法，进行定量和确有论据的定性分析，找出主要问题，查出产生问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施改善方案。

    成都政策咨询，成都管理咨询，成都企业服务，成都政务服务，成都项目申报咨询要达到的目的通过实施改善方案以后，使企业的运行机制得到改善，企业适应环境的能力得到提高，特别是企业的市场竞争能力得到提高，从而达到提高企业的管理水平和经济效益。

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管理制度

     “没有规矩,不成方圆”，好的企业都是铁的制度加人性化管理的统一，成都政策咨询，成都管理咨询，成都企业服务，成都政务服务，成都项目申报。所以企业必须建立基本的管理制度，如：人事制度、员工工作行为规范制度、财务制度、考勤与出勤制度、生产安全制度、设备***与防护制度、出入库管理制度、物料定额管理制度、成本考核与核算制度、现场规划与5S管理制度等。

绩效考核系统。

     “企业考核什么，就会得到什么”，企业考核依企业发展战略制定企业目标及考核指标，将考核绩效与奖金挂钩，促使被考核者对所考核的项目进行努力提高；通过考核真实客观地度量每个人的绩效、高决策者能够了解每一层次的工作进展、企业提倡什么和反对什么都非常明确、员工知道自己的工作目标、工作改进目标、提高***的管理能力，实现突破性业绩。