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      咨询发源

     发源说到咨询，这一领域始于美国，在1818年美国建筑学家罗伯特·斯梅顿创立的“美国土木工程师协会”的工程项目咨询为意味着意味着领域的起始点。当代咨询领域，始于十九世纪中后期的美国。伴随着技术革命的发展趋势造成了很多新经济，这种新经济急缺获得咨询管理方法，随后在1929年咨询企业协会应时而生(即管理方法咨询技术工程师协会ACEM)，打开了全部咨询行业发展的“辉煌时代”。殊不知咨询企业并并不是单独存有的，她们主要是借助高校和科研院所产生的能力的公司中国智库，如麦肯锡公司，墨尔本，埃森哲这些。

       此外，从业这类咨询的***多见一些综合型研究所，如德国的国际研究所、德国的国际性运用结构化分析研究所、美国的兰德公司、斯坦福大学国际性咨询研究所、日本的村野综合性研究所、美国的纽约国际性发展战略研究所等。成都政策咨询，成都管理咨询，成都企业服务，成都政务服务，成都项目申报.

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企业管理咨询：管理中8项重要性的技能

　　 在当今扁平化、精益化的***中，人们很容易忽视为什么需要强有力的管理和***。根据现代劳动力的性质，人们很自然地认为，可以有效地指导自己的努力，并通过自己实现预期的结果。有时，***会以人们可以激励自己并自行解决问题的观点来运作。

     那么为什么管理对一个***来说很重要呢?管理者需要引导和协调他人的个人努力，指导和激励员工，并关注***的长期成功，因为个人贡献者忙于履行运营职责，执行短期任务并为***带来成果。

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    一个好的管理者的影响是深远的

    对于***来说，让团队成员像所有者一样思考和行动是很重要的，但大多数人没有时间、精力或能力来处理其他重要的业务优先级，一个好的管理者的影响是深远的，每个人都可以从一个值得信任和有技能的的指导中受益。

     经理们提供了我们在其他任何地方都无法得到的至关重要的***力。四川政策咨询，四川管理咨询，四川企业服务，四川政务服务，四川项目申报。即使是和中层管理者也需要的鼓励和指导，以了解管理的角色和责任，以及他们可以提高的具体技能，以成为更有效的人事。

　　让我们来看看管理之所以重要的八个具体原因，以及管理者可以做些什么来大化他们的管理和***效能。